小天才食品厂召开了管理和销售层会议。

　　 会议上，厂长丁义珍对前阶段的工作成功表示肯定，她让副总经理，来宣布下一阶段工作计划。

　　 副总经理中气十足，开始说明，主要内容就是增加产品知名度，秉承先省内，再全国的理念，一步一个脚印，稳扎稳打。

　　 这说的有点像是做报告，没办法，调任来的副总是体制内出身，习惯这种发言方式了。

　　 不过这只是体制内的风格重了点，他工作能力还是不错的，认真负责，办事一丝不苟，并且他给公司拉来了很多企事业单位的大额订单，业绩十分突出。

　　 现在已经是丁义珍厂长的优秀同事。

　　 等他说完，其他人配合的鼓起了掌。

　　 然后是丁义珍安排具体的工作任务。

　　 销售每个人都有业绩要求。

　　 他们是拿提成的，最近的销量都还不错，每个人赚个七八千一个月不成问题，如果业务能做大，月薪上万也是能达到的。

　　 在2013年，省内这个工资收入绝对够可以了，这些销售一个个也都动力满满。

　　 会议开到后半程，副总就对郭凡提出了建议，说需要他加快新品的研发进度。

　　 因为他来到公司后发现，公司内的研发部门就一个人，和其他公司完全不同。

　　 原因就是无论之前的厨神神品，还是小天才蜜饯之类，都是郭凡提供的配方，他们公司完全依靠郭凡在研发，最近郭凡很忙，也就没有推出新产品了。

　　 丁义珍是郭凡聘来的，就是个打工人，她不好总催促自己老板搞研发。

　　 而这位官方派来的副总，一心为了业绩，他不在乎那些事情，会议上就当面提出来。

　　 丁义珍还有些担心，自己老板太忙了，这样催促，他可能会不高兴。

　　 谁知道郭凡很配合的同意了，他答应会在一个月内，推出至少三款产品。

　　 这两天是没时间了，不过这种研发可以在厨神饭店中进行。

　　 如今暑假已经基本结束，天气开始进入秋高气爽的秋季，夏季解暑的奶茶类产品会暂时退市，接着就该秋冬季的食品上线了。

　　 也确实要进行新品研发。

　　 会议开完了，郭凡开车回家。

　　 到家后，老婆做好饭等着他，这样的日子真的很舒服。

　　 转过天，他们一家人就开车回到了省城。

　　 省一小也到了报到的日子，郭凡就和老婆一起带着女儿去新学校。

　　 今天学校这里可谓是车水马龙，而且来的都是好车，奔驰宝马随处可见。

　　 省一小位置在市区，学区房房价是全市、乃至全省最贵的地方之一，能买得起这里房子的人，非富即贵。

　　 所以来这里上学的学生家境都不错。

　　 郭凡他们不是这里的学区，不过已经联系好了副校长，今天也来报到了。

　　 他们来到里面后，直接问接待人员副校长室在哪边。

　　 工作人员就说，让他们按照规矩报到，校长不负责接待家长的工作。

　　 “我们都联系好了。”

　　 郭凡耐心的和对方说。

　　 “就在那栋楼里。”

　　 这边接待人员一个人要接待几十号人，已经忙不过来了。

　　 郭凡也没有为难他，而是带着老婆孩子去了教学楼。

　　 这个南疆省第一小学，修建的比阳山的实验小学还要大，感觉比郭凡大学都要好，一点看不出小学的气息。

　　 一路看到标识，郭凡在教学楼里寻找校长室。

　　 就有路过的教职工，就问郭凡，他们找谁。

　　 “我们找敖副校长。”郭凡说。

　　 “他的办公室在三楼。”这人给他指路了。

　　 等郭凡一家三口过来后，却发现办公室里没人。

　　 郭凡就打电话过去，找这位敖副校长。

　　 “敖校长您好，我是郭凡，郭小涵的父亲，之前联系过的。”

　　 郭凡这么一说，对方就赶紧赔不是：“啊，对不起，我这边临时有点急事，在外面，我先安排人接待你们啊，你们现在在哪呢？”

　　 郭凡就说他办公室外面，敖副校长说知道了。

　　 等了一会，就来了一个老师找郭凡，带他们一家去了一个教室。

　　 这个教室附近有很多学生和家长，学生们依次进入教室，进行面试测试。

　　 因为繁忙，敖副校长没有交代清楚，原本郭小涵的程度，肯定是免试入学，但现在老师以为郭小涵就是一个普通转校申请生，那肯定要测试过后，成绩达到优秀的标准，才符合入学的要求。

　　 郭小涵被要求进入测试。

　　 郭凡不知道内情，还以为都是这样的安排，反正之前也听说孩子要测试入学，那就测试好了。

　　 自家女儿虽然没有准备，但凭真本事应该也可以过关。

　　 于是他就让女儿去测试了。

　　 到了测试教室，这里有一个女老师，她看到郭小涵，就微笑的让她不要紧张，做几道题就好。

　　 “我不紧张。”

　　 郭小涵实诚的说。

　　 就是去参加编程大赛、奥数竞赛、电视节目，她都没有紧张过，浑然不知紧张为何物。

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