孙芫妹的危机一解除，吕小岽终于可以正大光明地返回公司了。

　　 “呃……”

　　 望着为自己端来茶水的樊婉蓉，他眨了眨眼。

　　 说起来，上周他出差了；而这周回来以后，他每次进出公司，都是偷偷摸摸的，一给伊明韵按摩完了就溜……

　　 以至于，他都忘了自己还有这么一个秘书……

　　 “你这些天都干啥了？”他茫然地问。

　　 “我……给朴经理打打杂。”樊婉蓉不好意思地回答。

　　 虽然她愿意干活儿，甚至主动帮忙，但作为大老板的秘书，谁敢支使她？不怕以后被穿小鞋吗？

　　 也就朴宝娥看她闲着，给了她几个不费力的小活儿。

　　 “好吧。”

　　 对于这个税后工资八千，税前一万的“闲人”，吕小岽无以言表。

　　 “公司里有啥情况吗？”

　　 “没啥呀，挺好！”

　　 樊婉蓉说的是她自己的感觉：她极其满意自己目前的工作。包吃包住、活儿少钱多、受人尊敬……这不是理想中的生活吗？

　　 “这叫没啥？！”

　　 但吕小岽迅速发现了自己不满意的地方。

　　 他立马召集了《太玄》的产品总监、策划组正副经理、几名策划骨干开会。

　　 其中产品总监、策划组的正经理都是伊明韵招来的新人。而原本的正经理花田富士男因为沟通能力有限，被贬为了副职。

　　 由于吕小岽近半个月来的缺席，他的心思又几乎都放在了“修行”上，对项目关注不多，以至于策划多少偏离了他最初的“硬核”设定。

　　 “吕总！”从业经验丰富的产品总监据理力争，“您的设定很好。但恕我直言，一是不符合当前时代碎片化的特点，二是不符合我们这个产业‘氪金’的特点，不氪金，怎么挣钱？……”

　　 说的很有道理。

　　 吕小岽却撇了撇嘴。

　　 “你以为你的这些意见我没有考虑过吗？正是因为都考虑过了，所以我才要做一款不一样的游戏！”

　　 “吕总，如果没有自动寻路、自动战斗……玩家一旦发现这款游戏太过消耗精力，他们会弃坑的。”

　　 “是呀，吕总，不抽卡，不氪金，撑不起一款月流水一亿以上的游戏！我们怎么收回我们的研发成本？我们拿什么盈利？”

　　 “我们的研发成本不会很高……”吕小岽缓缓道，真正高的是运营时的算力成本，而算力成本，与玩家数量息息相关。

　　 只要付费上来了，算力总能买得到！

　　 “更重要的，是游戏的体验。跟某些人的观点不同，我的看法，游戏的体验，取决于我们的技术实力。技术实力足够强，就能快速满足玩家多变的需求……”

　　 没错，玩家的时间的确存在“碎片化”的现象，但解决碎片化，并不是只有自动化、无脑化的做法！

　　 “我强调一点，本质上，我们不是一家游戏公司，而是一家人工智能科技公司——请牢记这一点！”

　　 是时候放一个大招了！

　　 “我提一个方案吧，”吕小岽沉声说道，“《太玄》中的每一个玩家，从一开始，都将拥有一名人工智能助手……就叫‘小玄’。”

　　 人工智能“小玄”将陪伴在玩家左右。

　　 它可以被玩家召唤出来——初始形态为“一点星光”，也可以被隐藏起来；

　　 它可以与玩家进行语音或文字对话；

　　 它可以回答玩家有关游戏的任何问题；

　　 它可以提醒玩家游戏的进程，并给出一定的建议；

　　 它将分析玩家的游戏数据，掌握玩家的游戏习惯……

　　 “因此，玩家可以吩咐小玄帮他做一些事情，甚至帮他打游戏——当然，这个可以限定条件，比如说，人物20级之后才开放这一功能，又比如，‘代打时间’依据玩家的主动游戏时间来计算，并且，小玄的游戏操作水平、技能习惯、行为模式，完全模仿它所跟随的‘主人’……”

　　 吕小岽随口就搞了一个“小玄”的设定，惊呆了众人。

　　 “后面的设定你们继续来吧。”他淡淡地说，“至于氪金……只要游戏做得好，还怕没有‘割韭菜’的空间？怎么可能！抽卡是最无脑也最无趣的一种。”

　　 “可是，大家都已经习惯了抽卡……”一名策划道。

　　 “以前有抽卡吗？抽卡的风气是被培养出来的。记住，我们不要迎合某些低级的风气，我们要做的，是培养玩家！把玩家培养得忠诚且优秀，是我们的责任！”

　　 众人无话可说。

　　 “好了，就这样！”

　　 策划组开完了会议，接下来是艺术组——目前已经细分出了建模、动画、地图、原画、音乐、音效等各类专职人员。

　　 总的来说，因为宋采萌、莫小倩两位“顶梁柱”的存在，即使新来的艺术总监试图“加塞”一些她的个人喜好，也没能撼动原有的、吕小岽指定要的美术风格。

　　 不过，少量“病幼”审美倾向的东西，也确实冒出来了。

　　 “一个店小二，你给我弄个尖下巴美男干吗？有病吗？”吕小岽毫不客气地批评道，“该丑的地方给我往丑里做，该美的地方给我往美里做，我要的是‘恰如其分’四个字！这很难理解吗？”

　　 艺术总监接受了批评。

　　 宋采萌、莫小倩微笑不语。

　　 艺术组之后，是程序组的会议。

　　 目前，程序方面没啥大事。游戏框架刚刚能跑起来，其他的，还在等待游戏策划的进展。

　　 不过，程序猿们的技术水平参差不齐，相差较大。

　　 吕小岽要求大家夯实基础，努力提高业务能力，吃透岽游3D引擎，“快到你们加班加点忙活的时候了！”

　　 三场会议开完，思考片刻，吕小岽又迅速调整了他的智能绩点系统，使得偏离他既定思路的“照抄式”策划、“病幼”美术作品，以及“劣质”程序代码，统统零评分，立即生效！

　　 接着，又命令人事、财务依据上个月的“绩点”数据，尽快向《太玄》项目组全员通报奖金分配结果。

　　 当他忙着以上这些工作的时候，伊明韵的办公室里，米契儿——伊明韵的新秘书，却正在向伊明韵打小报告……

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