月城大厦30层，唐程文化大会议室。

　　 “唐总，尚河餐饮有限公司的收购工作已经准备好了，详细的计划和预算已经发到您邮箱，这是纸质版的。”

　　 市场部的向辉递过去一份文件。

　　 财务总监李美霞接着道：“目前该公司的三家火锅店均已停止营业。

　　 公司名下有一家550平的店面的、一间1300平仓库的产权，两家店的剩余租金，7年的租期合同。

　　 加上其他设备、设施，预估总资产在2200万左右。

　　 不过，该公司总负债2180万。

　　 目前公司现金流枯竭，已经无法负担银行利息。

　　 关于债务偿还问题，我详细询问了银行……”

　　 唐颂翻阅着文件，不时点头。

　　 他之所以想收购这家公司。

　　 除了它的三家店都在核心商业区外。

　　 最重要的原因就是它拥有店面和仓库的产权。

　　 尚河公司除了经营连锁火锅店外，同时也做蔬菜、肉食、调料的批发供应生意。

　　 唐颂看过详细信息，他们仓库的位置非常好。

　　 虽然是在郊区，但交通便利，配套齐全，距离市区也不算远。

　　 能看出老板是个很有想法的人。

　　 未来的时光咖啡厅，随着规模的扩展，必然要在各地建立了自营的仓库，以保证食材的新鲜度和质量。

　　 同时，也可以依托这些仓库，经营生鲜供应的生意。

　　 这样的话，收购过来的桐悦生鲜也能派上用场。

　　 【公司初创】这个系列经营任务，对于主线任务的影响非常大。

　　 唐颂在使用阅读卡期间，对公司做了整体的规划部署。

　　 目前的一切都在有条不紊的进行着。

　　 财务总监汇报完毕。

　　 谢雨桐看着坐在身旁的唐颂，轻声说道：“唐总，我个人认为，这次的收购不太划算。

　　 虽然三家店的位置都很好，但是装修风格和我们并不搭配。

　　 一旦接手改造，装修上甚至还要耗费更多资金。

　　 而对方提出的价格是包含了装修和设备折旧的。

　　 为此我们需要额外付出一笔钱。

　　 为了三处好的门面，有点不划算。

　　 我的个人建议是，干脆等对方公司破产后再进行收购。

　　 这样的话更干净，能让该公司所有的债权冒出来，资产的瑕疵也会比较清楚。

　　 届时我们的收购会更加顺利，也能节省一笔开支。

　　 当然，你可能也有自己的考量，我只是提个建议。”

　　 这些话她斟酌了很久，还是忍不住说了出来。

　　 在猜到了唐颂的真实身份后。

　　 她就没有反驳过任何他提出的策略。

　　 毕竟这可能是一位白手起家，参与了万亿集团创建的大人物。

　　 正因为有了这个基本的认知。

　　 虽然一开始就感觉收购火锅店的方案很不靠谱，但她还是没有提出反驳。

　　 不过，如今项目即将落地，她还是没忍住。

　　 身为公司副总裁，她需要尽职尽责的完成自己的工作。

　　 她把真诚的目光看向唐颂，希望他明白自己的意思。

　　 唐颂朝她笑了笑，知道谢雨桐是为他好。

　　 不过他现在一心为了推动经营任务的进展，没有那么多时间在选址这件事上磨叽，况且还能得到一家门店的产权。

　　 “谢总说的也有道理。”唐颂平静道：“向总监，除了尚河公司，目前还有其他合适的目标企业吗？”

　　 向辉摇摇头，“目前没有其他符合要求的，不过我们市场部也圈定了一些备选门店，如果这次收购失败，可以考虑去接触这些门店。”

　　 唐颂点点头，平静道：“这样吧，我明天安排审计团队去他们的公司考察一下。

　　 你通知一下尚河的老板，我们需要做一次全面尽调。

　　 如果没有问题，就准备走收购流程。”

　　 刚好普华永道的审计师、唐金的律师团队都在标点传媒，可以抽调几个人跟过去查一下尚河公司的底细。

　　 “好的。”向辉立刻点头，将这件事记下。

　　 其他人看到总裁有了决断，也不再多说什么。

　　 谢雨桐也松了口气，不用天天纠结这件事了。

　　 向辉继续说道：“唐总，还有就是尚河公司员工安置问题。

　　 如果收购该公司，员工的劳动合同需要继续履行。

　　 不过因为人很少，算不上麻烦。”

　　 “有多少员工？”

　　 向辉翻了翻文件，说道：“公司正式签订了劳动合同的，需要我们安置的员工只有7个。

　　 分别是3家店的店长，2个财务，和2个办公室职员。”

　　 这种事其实挺常见。

　　 餐饮业是劳动密集型行业，人员流动很大。

　　 很多餐饮行业企业，都不会为服务员、厨师等职位的员工购买社保。

　　 向辉把员工信息表递了过去，继续道：“他们的意见非常统一，希望能进入唐程文化工作，职位和待遇都听从公司的安排。”

　　 唐程文化注册资金1亿，马上要在整个燕城同时开7家分店。

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