第53章 李副厂长,干的漂亮
到了晚上,陈平安才知道,来吃饭的,都是各个企业的领导。
有塑料厂的后勤处长、有搪瓷厂的副厂长、还有纺织厂的副处长、火柴厂的副厂长、化肥厂办公室主任等等。
陈平安心里直夸:李副厂长,干的漂亮!
这是什么,这些都是资源!
不管好坏,一会有机会了,一定得给这些领导们留下深刻印象才行。
这种科级干部都只能靠边站的领导聚会,陈平安识相的没有主动凑上去,级别差太多了!
既然领导让他来,那肯定是有目的的,等机会再表现好了。
没事干,干脆干起了服务员的活,帮忙端端菜、倒倒酒啥的。
“来吧,姐,给我,我来端。”
陈平安接过刘岚手里的菜,端到了桌上。
一句姐,叫的刘岚心花怒放的,心想看人家多会说话!
啧啧,工人们明天才能吃上的大肉丸子,今晚领导就先吃上了,还是有特权好呀。
不仅仅是大肉丸子,还有炒腰花、溜肥肠、霸王别姬(王八母鸡汤)、鹿肉锅子、红烧鲤鱼……
普通工人家庭,吃顿肉都要算计,高级干部却吃的满肚肥肠的,哪有绝对的公平?
领导说话,陈平安也不吱声,就是一顿狂吃,不吃白不吃!
为啥端菜啊?系统空间里多了一桌酒席了!
等听了领导们说话,他才明白了为什么自己会出现在这个不合时宜的场合,原来这些人都是来轧钢厂取经的。
这些企业都是四九城里的知名企业,那同在一个城里,领导之间开会总能遇上,时间长了也就熟悉了。
轧钢厂突然提高了工人食堂的福利待遇,广受轧钢厂工人们的好评,这是李副厂长这个主管领导的政绩啊,必须让人看见!
那外出开会的时候,还不得见人就说?
光说不行,还得证明!你看,这不就都请来了嘛,这一桌子菜还不能证明轧钢厂的伙食水平啊?
还是李副厂长宣传的好呀,这一下轧钢厂成了周边工人福利待遇好的典型单位了。
李副厂长是主管领导,那张处长就是主抓工作的领导,陈平安就是那个兵。
“这件事情,具体的工作都是我们后勤处的小陈同志在做的,让小陈同志汇报一下吧。”
张同微笑着把陈平安推到了前台,啧啧,这可是个露脸的大好机会啊,本来可是轮不到小兵的。
这跟领导牵扯上了亲戚关系就是不一样,这样露脸的好机会都让给他了。
陈平安不知道,张同把机会给他,不仅仅是因为亲戚关系。
他一个要退休的人了,这机会对他来说,可有可无,提拔后进也不是他份内的事情。
张同是真的在陈平安的身上,看见了很远的未来,这才有了全力培养的意思。
虽然领导把机会送到了面前,但是能不能抓住机会,那还要看陈平安自己了。
“不是汇报,小陈不要紧张,慢慢讲就是了。”
李副厂长也表现出了足够的容人之量,他的属下作出成绩,那荣誉不还是他的嘛。
“各位领导,那我就说说了。”
“今天没有供销社的领导来吧?我下面的话,可能要得罪供销社的领导了。”
陈平安这个开头,就直接勾起了所有领导的兴趣,还和供销社扯上关系了?
“其实红星公社的合作模式,就是一种互惠互利的交换模式。”
“而这种模式,不仅仅可以应用在公社,很多地方也都可以合作,只要能达到互惠互利的目的就行!”
“本质上,这种合作模式就是供销社的经营模式,只是供销社是跟所有公社、工厂、个体交易,而咱们的合作模式,只是基础的交换。”
陈平安一边说一边观察,生怕哪个领导跳出来说一句“资本毒瘤”呢。
陈平安不是要打破计划经济的制度,而是一定程度上,释放工厂的产能和公社、生产队等的劳动力。
如今,大多数工厂年底完成任务都很轻松,所有才有计划外的产能来交换。
公社、生产队中,到了农闲的季节,很多人都闲置在家,工分都挣不上。
把这些资源配置运用起来,就能解决很多问题,工人的福利、农民的吃喝等等。
“各位领导,小子酒力低浅,已经喝多了,刚才说的什么都忘记了,我就先离席了。”
陈平安举起酒杯喝光,不等领导们反应过来,就离开了包厢。
“这小子,还是个小狐狸,他就喝了一杯酒吧?”
“你们轧钢厂出人才啊,这小小年纪怎么会这么圆滑的?”
很多领导已经从刚才的思考中回过神了,但是陈平安已经跑了。
这小心谨慎的模样,让领导们都取笑起来,并没有觉得陈平安说的有什么。
交换怎么了,集体对集体,又没有一分钱的交易,好处全给了工人,违反那一条规定了吗?这完全是可行的!
开头那句话倒是说对了,供销社肯定不喜欢,因为都没通过它!
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