朱明挂电话的时候，显然既生气，又无奈。

　　 杜玉峰也没多管。

　　 朱明与程半安之间的事情，现在他根本顾不上。

　　 他要走通自己的路，有时候，就不能计较那么多。

　　 他只是路过，哪怕脚下是泥泞一片，他也只能先想办法过去再说。

　　 他的目标，是更远的地方，而不是停下来整理脚下这块泥泞地。

　　 不然的话，他什么事情，都办不成。

　　 结束通话后，杜玉峰有这一亿打底，心情稍稍舒缓了一些。

　　 杜玉峰笑道：“感谢老哥支持！不是你这通电话，朱明肯定不会放款。”

　　 程半安摇了摇头道：“我反正是无所谓了，以前积攒的东西，能用就尽量用喽。”

　　 “反正也带不进棺材里。”

　　 杜玉峰没和程半安多说什么，急急地带着阿东赶回天安集团。

　　 财务部的所有人员，已经在会议室等了半个小时了。

　　 财务部四十多号人，算是比较大的部门了。

　　 进门的时候，财务部的人都在议论纷纷。

　　 有抱怨，时间都过了半个小时，为什么还不开会。

　　 有抱怨，早知道这样，该晚点过来，手头上的事情还很多的。

　　 有抱怨，杜玉峰一点都不守时，对大家不尊重的。

　　 杜玉峰在进门的前一刻，听了几句，根本没太在意。

　　 他一进来，整个会议室都安静了下来。

　　 杜玉峰目光扫过在场的所有人，不紧不慢地走到会议室的当头。

　　 许梦溪也跟着杜玉峰进来，找了个椅子坐下。

　　 杜玉峰朝众人点点头道：“会议开始吧！”

　　 杜玉峰把本子摊开，在本子中间画了一道竖线。

　　 左边写上：姓名、职务；

　　 右边写上：问题。

　　 然后抬起头道：“今天这个会议，一是，了解财务部的工作状况；二是，了解大家面临的问题。”

　　 “大家放轻松，待会，咱们一个个来。每个人都发一下言。”

　　 “发言是这样，先说姓名，职务，然后再说工作的职责，最后说现在碰到的问题。”

　　 “姓名，职务，职责，问题，四个点，好吧。从我左手边依次下去。”

　　 “对了，人事部的人到了吧？”

　　 坐在杜玉峰右手边的一名中年女人举手道：“杜总，我是何青，人事部总监！”

　　 杜玉峰点头笑道：“我知道你，程总说，天安集团发展到今天的规模，你功不可没。”

　　 程半安事实上并没有说过这个话，杜玉峰也就是应个场。

　　 说完后，便对着众人道：“开始吧！”

　　 这种人数偏多的会议，要么就是主讲人一直说；

　　 要么就指定发言，要想大家自主发言，那几乎不太可能。

　　 杜玉峰也没那个时间等候。

　　 示意左手边的一个人开始后，就把笔拿起来，准备记录。

　　 左手边第一位，就是财务总监，苏城峰。

　　 苏城峰能做财务总监，肯定是程半安的亲信。

　　 而且能掌管天安集团这么大一个公司的财务部，专业水平，肯定也是够的。

　　 不然混不下去。

　　 因此，苏城峰很圆滑。

　　 他的问题，说的很隐晦，而且也没敢当着这么多人的面往深里说。

　　 只说，现在整体上，现金流较弱。

　　 如果集团没有新的资金补入，会碰到结构性的危机。

　　 杜玉峰在笔记本的左边人物栏里，苏城峰的名字下，标记了，谨慎圆滑，四个字。

　　 右手边问题栏则写上：没钱！

　　 接下来，就是一个一个，往下去。

　　 普通的财务人员，并不能提出什么有效的问题。

　　 甚至有些问题，都并不是财务人员应该操心的。

　　 比如发工资的问题。

　　 管理者会不知道，如果不发工资，员工的心绪就会极不稳定？

　　 知道还不发，肯定是有其他的原因。

　　 财务人员去操心发不发工资，员工情绪稳不稳定，这个算是瞎操心。

　　 这不是财务人员的真正职责。

　　 了解了一圈后，一个大致的想法，就在杜玉峰的脑子里展开了。

　　 他后面要做的事情，是要对天安集团进行拆分。

　　 现行的财务部，却是按财务内容进行分类分组。

　　 这不符合杜玉峰的战略要求。

　　 他要把财务打散，重新按项目来分组。

　　 杜玉峰在本子上大致画了一下才道：“从明天开始，财务部要进行调整。”

　　 所有财务人员的目光都汇集了过来。

　　 杜玉峰直接就是吩咐的语气，并不是要和大家商量。

　　 杜玉峰道：“分公司的财务体系暂时不变。总部的财务体系要按项目进行划分。”

　　 苏城峰问道：“按项目划分的意思是？”

　　 杜玉峰道：“我在说话的时候，不希望有人打断。听我说完，好吧？”

　　 “天安集团，有一些店铺，有一些物业，还有一些在建的项目。”

　　 “店铺物业这一类的，划一个财务小组出来，就叫商业地产财务组；”

　　 “商品房住宅这一类的，要按每个楼盘的项目，分成小组；”

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