“乔璐吗？”

　　 陈娅思索片刻，微微摇头，“不太熟。你知道的，我是做市场的，跟designer（设计师）打交道不多。”

　　 “只听说人还不错，工作能力中上水准。你看上乔璐了？”

　　 “了解了解。”

　　 舒姣轻笑一声，“我接了MCV的单。”

　　 闻言，陈娅恍然。

　　 都在同一行工作，MCV的情况陈娅大致也算了解，“他们家今年势头很猛啊。”

　　 只不过，轻奢牌子嘛~

　　 陈娅不太看得上。

　　 “你如果只是挖designer的话，在待遇OK 的情况下，问题应该不大。”

　　 只要不涉及到管理层，挖人的复杂度就会小很多。

　　 “不说这些，先吃饭。”

　　 舒姣点了点桌面。

　　 人均两三千的餐厅，当然还是先吃为敬！

　　 这笔钱花得也挺值。

　　 西冷牛排，肉质微硬有嚼劲，却又仍然保持着柔软的特点，烹制的恰到好处的焦黄表面，和鲜嫩肥美的内部，搭配香醇的酱汁。

　　 丰富的口感层层递进，在舌尖跳跃。

　　 一杯Syrah红酒在喉间滑过，带着鲜活的果味和略有些辛辣的香料味，浓郁而饱满，甚至能嗅到一点紫罗兰花香。

　　 舒姣吃的心安理得。

　　 她可是把陈娅送进了顶奢公司，年薪将近百万。

　　 这是她应得的。

　　 “叮~”

　　 高脚杯轻轻碰撞在一起，色泽鲜亮的酒在杯中轻晃，带着几分酒味和微醺的状态，两人愉快道别。

　　 各回各家。

　　 一觉之后，又进入该死的周一。

　　 舒姣进公司就找到孟平远。

　　 “孟哥，嘉莉的单子也搞定了，推过去的人是陈娅，对方目前正在Availability（离职期），下个月入职。”

　　 孟平远：？？？

　　 他忍不住抬眸仔细打量着舒姣，“全部沟通妥当了？”

　　 “是的。”

　　 舒姣一脸坦然。

　　 好家伙！

　　 三十万的单你能做，六十万的单你也能做，现在九十万的单，你还能搞定。

　　 孟平远忍不住给舒姣鼓了个掌，“你可以啊！”

　　 不愧是他看好的苗子！

　　 就按舒姣这个速度，这个月指不准能赚他个五十万呢。

　　 “多亏孟哥的栽培呀。”

　　 “少来，这是你自己的本事。”

　　 孟平远摆了摆手，“你争取这个月把MCV的单搞定，到时候我给你申请一笔额外奖金。”

　　 “那就谢谢孟哥了。”

　　 舒姣跟他汇报完，随后慢慢悠悠的走了。

　　 找几个设计师不是问题。

　　 她先让003列出一份Longlist（需要联系的候选人名单），然后弄到他们的简历，百般挑剔的删删减减。

　　 争取全方面的将候选人分析透彻。

　　 筛选出最符合条件的，加起来一共十八个人。

　　 随后，舒姣向这十八个人挨个儿的打电话。

　　 谈薪资、分析处境、讲前程发展……

　　 又从中筛掉几个没有跳槽意愿，或者说对MCV开出的条件不满意的候选人。

　　 这一层层的筛选下来，到周三，名单上只剩下十二个人。

　　 随后，这份Shortlist（短名单，即猎头准备推荐给客户的候选人名单）被发到MCV的HR手上。

　　 在等待对方回话的时候，舒姣跟柳尽染有过短暂通话，随后又找孟平远去了。

　　 听清楚舒姣的话后，孟平远的手抖了抖。

　　 “你说什么？”

　　 “我给公司拉来一个新客户，荣科。他们目前需要秘密寻找一个CTO（首席技术官），开价280万。”

　　 舒姣神色平静，“如果成功的话，他们可以交给我们研发部二十个HC（岗位人数）。”

　　 孟平远眼神一亮，而后又微微皱眉，“你的意思是，你想完成这个单？”

　　 荣科可跟他们奢侈品部不搭边儿啊~

　　 做倒也不是不能做。

　　 除非荣科那边点名……否则，有点小麻烦。

　　 “是的。”

　　 舒姣诚实点头，“我已经有候选人了。”

　　 孟平远：……

　　 这话怎么听着有点耳熟的样子？

　　 “荣科那边的意思是？”

　　 “他们确定交给我来负责。”

　　 “OK。”

　　 孟平远颇为微妙的看了眼她，“荣科是KA （大客户），希望你能维护好。需要我做什么吗？”

　　 他都这把岁数了，接的最高的单子也不过二百万左右。

　　 舒姣年纪轻轻的，就开始接近三百万年薪的单。

　　 她要逆天啊！

　　 他这么一问，舒姣还真想起一件事来，“候选人在国外，我需要过去一趟。”

　　 “半个月够吗？”

　　 “够。”

　　 舒姣几乎丝毫没掩饰，这一个大单是走关系捞来的。

　　 但无所谓。

　　 孟平远根本不在乎。

　　 只要公司能赚钱，只要单子能完成就行。

　　 只是舒姣到底年轻，他有些不太放心的叮嘱道：“如果遇到问题，一定要及时告诉我。”

　　 他担心小年轻好面子，经验不足，遇到事儿不开口。

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